Por Mónica Méndez Pérez Siguiendo con la jornada la Charla Taller “Buscar trabajo no es echar curriculums” que tuvo lugar el pasado día 7 de abril en el marco del PROGRAMA «EMPODERA-T» desarrollado por la Asociación Ir Palante, pasamos a resumir los aspectos más relevantes expuestos por otros dos destacados ponentes. A continuación intervino JAVIER FERNANDEZ
Dentro de progama «Empodera-T», la psicóloga Elia Frías explica algunas claves prácticas para ser más efectivos en el trabajo de encontrar trabajo
Normalmente las empresas necesitan personas que, además de tener unos conocimientos profesionales, dispongan de unas habilidades y competencias de carácter personal que les hagan «encajar en la empresa».
Una entrevista en grupo tienen como principal objetivo obtener información sobre cada uno de los candidatos, observar comportamiento y medir conocimientos así como otras habilidades clave para el puesto al que se opta. Normalmente en estas dinámicas de grupo suelen participar entre 5 y 10 aspirantes y dos observadores. Pero,
Busca soluciones a través del Programa Empodérate Empodérate es un programa de entrenamiento para potenciar las competencias clave más valoradas por las empresas con el objetivo de lograr cambios positivos que aumenten las posibilidades de conseguir un empleo de calidad. ¿Qué factores debe reunir un buen candidato? Existen seis competencias clave que