• ASOCIACION
    • Nuestra misión
    • Quien impulsa Ir Palante
    • FAQ
    • Avisos legales
    • Fotos
    • Videos
  • AREAS
    • Desarrollo comunitario
    • Área Desarrollo personal
    • Área Socio-Educativa
    • Empleo
      • Empleos en oferta
      • Empodérate
      • Manipulación de alimentos
    • Orientación profesional
  • AGENDA
  • BLOG
  • ÚNETE
    • Házte voluntario
    • Házte socio
    • Haz tu Donación
  • CONTACTO
  • DONA AHORA

El trabajo en encontrar trabajo: las claves según los expertos (parte 1)

14 abril, 2016 por Asociación Ir Palante en Empleo, Nuestro Blog
El trabajo en encontrar trabajo: las claves según los expertos (parte 1)

Por Mónica Méndez Pérez

El pasado día 7 de Abril tuvo lugar dentro del PROGRAMA «EMPODERA-T», desarrollado por la Asociación Ir Palante, la Charla Taller “Buscar trabajo no es echar curriculums”a cargo de la Psicóloga Elia Frías Moreno, del gabinte “GlobalPsique “ organizadora de los programas de buscadores de la cámara y ganadora de Prestigiosa beca OLAY a la trayectoria profesional. La ponente nos habló acerca de las actitudes positivas que debemos tener en la búsqueda de empleo, la importancia de la organización y la planificación en este proceso, mediante una buena agenda de actividades y nos dio algunos consejos sobre como afrontar las entrevistas de trabajo en cuanto a Comunicación verbal y no verbal. A continuación os dejamos las principales conclusiones de la sesión:
  • Buscar trabajo es un trabajo    Es fundamental que dediquemos a la búsqueda de empleo  un tiempo estipulado  todos los días, pero por la misma razón,debemos dedicar parte de nuestro tiempo a realizar algún deporte u otra actividad, a quedar con los amigos, a descansar… Si estamos  varias horas delante de un ordenador buscando ofertas de trabajo, sin obtener ningún resultado, debemos plantearnos cambiar de estrategia.  La realización de otras actividades paralelas a la búsqueda activa, no solo nos levanta el ánimo, sino que nos hace ver las cosas con perspectiva  y nos distraen de pensamientos negativos redundantes y obsesivos que realmente nos paralizan y limitan en nuestras acciones efectivas para mejorar nuestra empleabilidad.
  • Organiza tu agenda y haz Networking    Cada día en tu ciudad hay numerosos eventos, charlas, presentaciones de libros, encuentros con empresarios, que ofrecen la posibilidad de conocer personas que de otra manera, ni siquiera llegarías a conocer. Estos eventos, ofrecen un marco informal donde las personas que participan están receptivas a conversar y donde puedes explicarles tus proyectos de una manera más cercana. Siempre es más fácil recordar a alguien a quien has tratado personalmente, que no a  a quien hayas visto en una fotografía entre montones de CV.
IMG_20160407_182143

Elia Frías en un momento de su intervención

  • Sé profesional, lleva tarjetas  No eres un parado, eres un profesional en situación de desempleo, los profesionales, se arreglan, se ponen guapos y  utilizan tarjetas de presentación. Diseña unas bonitas, que reflejen tu personalidad y por poco dinero tendrás un montón de oportunidades, preséntate, explica lo que haces en pocas palabras, que vean tus competencias y tus valores, y acompáñalos de una buena comunicación no verbal, verás como enseguida el intercambio será recíproco.
  • No pidas trabajo de manera directa     Tanto si acudes a un evento y conoces a profesionales, como si utilizas las redes sociales o llevas un CV en mano a una empresa, no pidas trabajo de manera directa. Cuéntales cómo puedes ayudarles y ofréceles tu colaboración, tu eres un profesional, tienes una experiencia, una valía, deja que te conozcan, demuéstralo por tus palabras, por tus logros, por tu trabajo, no mientas nunca y deja que los demás aprecien lo bueno que tu eres. Siempre será más efectivo que mostrar una actitud pesimista y de lástima.
  • La Actitud es lo más importante Cuando estés hablando con alguien sonríe levemente, escúchale, no hables alto ni en tono enfadado, la actitud positiva genera reacciones positivas, y hace que las personas estén más receptivas hacia alguien que se dirige en tono amable y cordial hacia ellos.cartel programa
¡ Compártelo en Facebook !¡ Compártelo en Twitter !¡ Compártelo en Linkedin !
busqueda de empleo curriculum
Twitea
Comparte
Pin it
Anterior Historia¿Cómo reconocer al trabajador ideal? Próxima HistoriaEl trabajo de encontrar trabajo: las claves según los expertos (parte 2)
You may also like these posts
LA INFORMACIÓN DEL SECTOR COMERCIO-HOSTELERÍA: CLAVE PARA ENCONTRAR EMPLEOS.O.S. Comunicación (parte 1)
  • Popular
  • Últimos
  • Comentarios
  • Los procesos de selección en Empresas de Trabajo Temporal 1st junio 2016

     Los procesos de selección en Empresas de Trabajo Temporal

  • “Se contrata por las Aptitudes y se despide por las Actitudes” 7th junio 2016

     “Se contrata por las Aptitudes y se despide por las Actitudes”

  • LA INFORMACIÓN DEL SECTOR COMERCIO-HOSTELERÍA: CLAVE PARA ENCONTRAR EMPLEO 9th mayo 2017

     LA INFORMACIÓN DEL SECTOR COMERCIO-HOSTELERÍA: CLAVE PARA ENCONTRAR EMPLEO

  • ¿CÓMO LLEGAMOS A LAS OFERTAS DE EMPLEO QUE NO SE PUBLICAN? 4th mayo 2017

     ¿CÓMO LLEGAMOS A LAS OFERTAS DE EMPLEO QUE NO SE PUBLICAN?

  • Inteligencia emocional  y competencias clave para la búsqueda de empleo 27th abril 2016

     Inteligencia emocional y competencias clave para la búsqueda de empleo

  • LA INFORMACIÓN DEL SECTOR COMERCIO-HOSTELERÍA: CLAVE PARA ENCONTRAR EMPLEO 9th mayo 2017

     LA INFORMACIÓN DEL SECTOR COMERCIO-HOSTELERÍA: CLAVE PARA ENCONTRAR EMPLEO

  • ¿CÓMO LLEGAMOS A LAS OFERTAS DE EMPLEO QUE NO SE PUBLICAN? 4th mayo 2017

     ¿CÓMO LLEGAMOS A LAS OFERTAS DE EMPLEO QUE NO SE PUBLICAN?

  • MARCA PERSONAL: HERRAMIENTAS QUE TE PUEDEN AYUDAR  (1ª parte:Las redes sociales) 20th julio 2016

     MARCA PERSONAL: HERRAMIENTAS QUE TE PUEDEN AYUDAR (1ª parte:Las redes sociales)

  • CONSEJOS  PRACTICOS PARA CREAR TU  DE MARCA PERSONAL 15th julio 2016

     CONSEJOS PRACTICOS PARA CREAR TU DE MARCA PERSONAL

  • S.O.S. Comunicación (parte 2) 12th julio 2016

     S.O.S. Comunicación (parte 2)

  • LA INFORMACIÓN DEL SECTOR COMERCIO-HOSTELERÍA: CLAVE PARA ENCONTRAR EMPLEO 93009 04am162016 2017

     LA INFORMACIÓN DEL SECTOR COMERCIO-HOSTELERÍA: CLAVE PARA ENCONTRAR EMPLEO

  • Empodérate, aumenta tus competencias clave 163009 14552016-04-14T09:55:39+00:0055UTC04bThu, 14 Apr 2016 09:55:39 +0000UTC 2015

     Empodérate, aumenta tus competencias clave

  • Entrevista en grupo ¿Cómo salir airoso? 183009 04amThu, 14 Apr 2016 09:55:39 +00001042016 2016

     Entrevista en grupo ¿Cómo salir airoso?

  • 13930 ambThu, 14 Apr 2016 09:55:39 +000055Jueves 2016

     Videos

  • ¿Cómo reconocer al trabajador ideal? 43009 ambThu, 14 Apr 2016 09:55:39 +000055Jueves 2016

     ¿Cómo reconocer al trabajador ideal?

CATEGORIAS

  • Área socio-educativa
  • Desarrollo personal
  • Empleo
  • Entrevistas
  • Nuestro Blog
  • Videos
  • Voluntarios

Quienes somos

Asociación de carácter nacional dedicada a normalizar las condiciones de vida de las mujeres y sus familias con dificultades de inserción.

Etiquetas

Asturias busqueda de empleo competencias clave curriculum empoderamiento empoderate entrevista marca personal

IR PALANTE

  • Nuestros objetivos
  • Nuestro Equipo
  • F.A.Q.
  • Videos & Galería
  • Google Maps
  • Contacto

QUÉ HACEMOS

  • Desarrollo personal
  • Socio-Educativa
  • Desarrollo comunitario
  • Orientación profesional
  • Ofertas de empleo
  • Clases de apoyo escolar en primaria y secundaria

Encuéntranos en