La Asociación Ir Palante Asturias realiza una labor de apoyo en áreas de atención social, psicológica y educativa a personas en riesgo de exclusión del Principado de Asturias. La Asociación se crea en el año 2013 por iniciativa de un grupo de profesionales para impulsar y promover programas y ayudas en diferentes ámbitos de actuación con el fin de eliminar cualquier forma de discriminación.

 

¡Éxito de la 1º Jornada de Orientación laboral Empresarial "Empodérate"!

 
  • Empodérate

    Este proyecto nace con el objetivo de mejorar la empleabilidad de los desempleados, mejorando sus competencias clave (las más valoradas por las empresas) a través de procesos de Coaching para el Empleo, con la colaboración e AECOP Asturias y el Ayuntamiento de Oviedo
  • Enseña y Aprende

    Orientado a mejorar o potenciar las competencias genéricas de niños, jóvenes y adultos con mayores dificultades, en situaciones de desigualdad o discriminación social (mujeres víctimas de violencia de género, parados de larga duración, inmigrantes, etc.)
  • Enseña y Aprende

    Orientado a mejorar o potenciar las competencias genéricas de niños, jóvenes y adultos con mayores dificultades, en situaciones de desigualdad o discriminación social (mujeres víctimas de violencia de género, parados de larga duración, inmigrantes, etc.)
  • Empodérate

    Este proyecto nace con el objetivo de mejorar la empleabilidad de los desempleados, mejorando sus competencias clave (las más valoradas por las empresas) a través de procesos de Coaching para el Empleo, con la colaboración e AECOP Asturias y el Ayuntamiento de Oviedo
LA INFORMACIÓN DEL SECTOR COMERCIO-HOSTELERÍA: CLAVE PARA ENCONTRAR EMPLEO

La información sobre el mercado laboral es algo fundamental a la hora de buscar empleo, sin embargo, muy pocas personas se preocupan por leer estudios sobre el sector o noticias diarias en periódicos generales o específicos, en revistas de empresas y asociaciones empresariales … Debo deciros que es un error en el que cualquier persona que intente buscar/mejorar su búsqueda de empleo no debe caer. En líneas generales, cuanto mejor conocimiento del sector en el que queremos trabajar, más posibilidades tenemos de hacerlo. Además tened en cuenta que a cualquier empresari@/responsable de Rrhh al que le habléis de su empresa, su sector o su competencia demostrando conocimiento del tema lo valorará muy positivamente. Por eso os hago llegar el último estudio de Randstad Research en el que nos habla de un sector, comercio- hostelería, que en España está en auge. Y os animo a investigar vuestro ...

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